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中西泰和新零售系统开发，《咨询找广州韦经理：173-4068-9879可微可电》，中西泰和新零售系统app，中西泰和新零售系统模式。中西泰和新零售系统软件，中西泰和新零售系统源码，中西泰和新零售系统公众号，经历近20年的高速发展，中国电商行业已从一个初生的婴儿走向成熟的中年，2018年中国网络购物交易规模8.0万亿元，增速逐渐放缓，以天猫、京东、唯品会等为代表的传统主流电商平台用户增速已持续放缓至20%甚至更低的水平。无论对于电商平台还是商户，都面临着竞争日益激烈、获客成本不断攀升的困境，亟待找到更高效、低价、粘性更强的流量来源。
而社交电商本质上是电商行业营销模式与销售渠道的一种创新，凭借社交网络进行引流的商业模式在中短期内为社交电商的高速发展提供了保证。但这种模式的创新并非难以复制，无法成为企业的核心竞争壁垒。对于消费者来说，无论采用什么营销方式，商品的物美价廉和配送服务的快速高效才是其能否对平台产生忠诚度、愿意持续复购的关键。随着行业竞争加剧，社交流量的投入带来用户增长的边际效应将逐步降低，对社交电商平台精细化运营及供应链能力将提出更多挑战。
一、中西泰和新零售模式深度解析：
（1）推荐奖金：35%—41%—47%—50%
1、合伙人——合伙人：350元/【700元】；
2、区代——合伙人：410元/【820元】；
3、市代——合伙人：470元/【940元】；
4、分公司——合伙人：500元/【1000元】。
（2）团队服务奖金：6%—12%—15%
1、区代：6%
每新增产生1个合伙人：60元【120元】
举例：区代M旗下新增产生100台，即M可以拿100×60=6000元【A型号】；或者100×120=12000元【B型号】。
2、市代：12%
每新增产生1个台伙人：120元【240元】
举例：市代W旗下新增产生400台，
即W可以拿400×120=48000元【A型号】；或者400×240=96000元【B型号】。
3、分公司：15%
每新增产生1个合伙入：150元【300元】
举例：分公司Z旗下新增产生800台，即Z可以拿800×150=120000元【A型号】；或者800×300=240000元【B型号】。
（3）培养奖金【平级奖】
1、区代—区代：3%
举例：A区代培养出三个区代A1、A2、A3，这三个团队各新增100台，100×3×30=9000元【A型号】或者100×3×60=18000元【B型号】。
2、市代—市代：3%
举例：B市代培养出三个区代B1、B2、B3，这三个团队各新增400台，即A可以拿400×3×30元=36000元【A型号】或者400×3×60=72000元【B型号】。
（4）全球分红奖0.5%—3%（以月结算加权平均分红）
1、分公司培养一个分公司，即为一星董事，参与当月线上总营业额的0.5%的加权平均分红。
2、分公司培养两个分公司，即为二星董事，参与当月线上总营业额的1%的加权平均分红
3、分公司培养三个分公司，即为三星董事，参与当月线上总营业额的1.5%的加权平均分红
4、分公司培养四个分公司，即为四星董事，参与当月线上总营业额的2%的加权平均分红。
5、分公司培养五个分公司，即为五里董事，参与当月线上总营业额的2.5%的加权平均分红
6、分公司培养六个分公司，即为六星董事，参与当月线上总营业额的3%的加权平均分红。
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